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Coronakrise als Chance? Gemeinsam agieren statt reagieren.

COVID-19 stellt die Arbeitswelt auf den Kopf – für jeden von uns. Zum Glück gibt es digitale Lösungen. Wo? Genau hier, bei Fiedler & Partner. Bei uns finden Sie Webinare, Online-Workshops und Video-Einzelcoaching: zum Changemanagement in der Corona-Krise, zur digitalen Zusammenarbeit und virtuellen Unternehmensführung. Für Ihre Mitarbeiter, Ihre Führungkräfte und für sich selbst.

Ist bei Ihnen nichts mehr, wie es vor drei Wochen war?

Kreisen Ihre Gedanken darum, wie Sie jetzt die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern und Teams remote via Homeoffice organisieren? Welche Chancen Sie genau jetzt nutzen sollten für überfällige Veränderungen in Ihrem Arbeitsbereich? Wie Sie Ihre Workshops und Meetings effektiv remote organisieren und erfolgreich online moderieren? Wie Sie Organisationsentwicklung und Talententwicklung in den nächsten Monaten gestalten?

Wir laden Sie ein zur Zukunft der Arbeit. Gemeinsam können wir die Krise bewältigen, indem wir das Potenzial der Digitalisierung nutzen. Dazu bieten wir Hilfe zur Selbsthilfe und lassen Sie mit den Tools nicht alleine. Stellen Sie Ihre Arbeitswelt wieder auf die Füße und bleiben Sie gesund.

Die erreichten Erfolge tragen wesentlich zu meiner Arbeitszufriedenheit bei.

Sonja Koch, Betriebsleiterin


Ihr Team für agile Unternehmensentwicklung

Sind Sie davon überzeugt, dass Ihr Unternehmen Großes bewirken kann? Dass die Menschen, die es bewegen, Potenzial haben?

Wir auch. Menschen und Organisationen nachhaltig weiterentwickeln: dafür brennen wir bei Fiedler & Partner. Ob Sie Ihr Unternehmen agiler aufstellen, gute Führung stärken oder Ihre Kunden in den Mittelpunkt rücken wollen – wir begleiten Sie mit Biss und Esprit. Schön, dass Sie da sind.

Herzlich Willkommen bei Fiedler & Partner. Unternehmensentwicklung made in Bremen. Seit 2006.


Unser Fokus

Unser Anspruch ist es, gemeinsam mit Ihnen das noch schlummernde Potenzial Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens aufzuspüren und zu entfalten. Hier einige Schwerpunkte unserer bisherigen Beratungstätigkeit:

Agiles Arbeiten

Agilität | Mitarbeiterbindung | New Work | Rollenklarheit | Zweck | Strategie | Holakratie | Selbstorganisation | Kan Ban

Führungskräfte entwickeln

Führungskompetenz | Durchsetzungskraft | Feedback | Konflikte entschärfen | situatives Führen | agiles Führen

Organisationsentwicklung

Changeberatung | Feedbackkultur | Führungsleitbild | Mitarbeiterzufriedenheit | Motivation | Mysteryeinsätze | Strategieentwicklung | Teamentwicklung

Vertrieb nach vorne bringen

Neukundenakquise | Verkauf | Einkauf | Verhandlungskompetenzen | Kundenbindung | Kundenrückgewinnnung

Servicequalität und Kundenorientierung

Kunden zu Fans machen | Deeskalieren | Durchsetzungskraft | Beschwerde als Chance | Regelverstöße | Servicestandards | Serviceleitbild

Individuelles Coaching einzelner Mitarbeiter

Auftritt | Führung | Charisma, Präsenz und Ausstrahlung | Persönlichkeitsentwicklung | Präsentationen | Stimmcoaching | Wirkung


Wie wir arbeiten

Vorhang auf für diejenigen, die es am Besten wissen: unsere Kunden

Für Sie auf den Punkt gebracht:

Sehr gute Kundenbeziehung

Das stellt die unabdingbare Voraussetzung für jede Veränderung dar – egal, in welche Richtung Sie sich mit uns entwickeln wollen. Wir nehmen Sie als Mensch ernst und wahr. Wir spüren Ihre Potenziale und die Kraft in Ihnen. Wir glauben an Sie.

Einzigartige Leistungen

Die Kombination unserer Methoden mit uns als Personen machen uns aus Sicht unserer Kunden einzigartig. Wir freuen uns darüber, bleiben demütig und probieren Neues aus, um noch besser zu werden.

Weites Herz und große Ohren

Wir hören sehr gut zu. Unsere Konzepte passen zu den Unternehmen, für die sie gemacht sind. Egal ob im Einzelcoaching oder bei unternehmensweiten Veränderung: die Reise beginnt bei Ihnen.


Auch diese Kunden vertrauen uns


Stöbern Sie in unseren Erfolgsgeschichten


Was uns antreibt

Wir beim Fiedler & Partner Consulting Team sind davon überzeugt, dass es in unserer Arbeitswelt noch unzählige Potenziale gibt, die genutzt werden wollen! Wir fühlen uns dazu berufen, Unternehmen dabei zu begleiten, ihr Potenzial zu erkennen und auszuschöpfen.

Wir wollen Mensch und Organisation so weiterentwickeln, dass das Unternehmen seinem eigentlichen Zweck folgen kann: das Bedürfnis seiner Kunden zu erfüllen. Die Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte steht für uns dabei ebenso im Vordergrund wie die Gewährleistung der psychischen und physischen Gesundheit der Mitarbeiter.

Um dieses Ziel zu erreichen, vereinen wir das Beste aus unseren unterschiedlichen Biografien und Erfahrungen und machen es direkt für unsere Kunden nutzbar.


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