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Gute Führung leicht machen

Wir helfen Ihnen bei folgenden Aufgaben:

Unternehmenszweck & Strategie

Sinngetrieben entwickeln, implementieren und leben

Herausfordernde Situationen bewältigen

Lösungen erarbeiten | mit Schauspieler üben | Konflikte sinnvoll nutzen | Durchsetzungskraft steigern

Gesund führen

Krankheitstage reduzieren | Stressresilienz entwickeln | Burnout-Prophylaxe | GB Psych planen und durchführen

Führen mit Werten

Führungsleitbild implementieren | Werte leben | Kultur verändern

Führungskommunikation

Wirksame Gespräche und Meetings mit Kunden, Kollegen, Betriebs- und Aufsichtsrat | Medienauftritte | Präsentationen | Social Media

Zusammenarbeit im Führungsteam

An einem Strang ziehen | Teamgeist entwickeln | miteinander statt gegeneinander | Rollenklarheit | Erwartungsfeedback

Durch das Einzelcoaching habe ich mehr Energie für das Wesentliche und einen guten Draht zu meinen Kollegen. Auch in herausfordernden Situationen.

Elke Deuß, Teamleiterin Kundenservice evd GmbH

Wo steht mein Team?

Wir analysieren für Sie:

Führungskommunikation

Meetingqualität
Schnittstellenkommunikation
Mitarbeitergespräche
Selbstwirksamkeit und Auftritt

Führungsverhalten

Konfliktverhalten
Innere Haltung
Kontaktverhalten
Entscheidungen treffen

Mitarbeitersicht

Mitarbeiterzufriedenheit
Wahrgenommene Wertschätzung
Agiler Reifegrad
Loyalität

Führungskultur

Gelebte Werte
Implizite Werte
Reifegrad
Erfolgsorientierung


Schmökern Sie in unseren Erfolgsgeschichten

Was hilft mir und meinem Team?

Wir unterstützen Sie durch:

Praxisnahe Changebegleitung

Prozess statt Einstagsfliege
Wirksam und nachhaltig
Zielorientiert
Viele kurze Impulse

Schauspieler als Sparringspartner

Beim Führungscoaching
Beim Führungstraining

Coachingbasiertes Training®

Simulation herausfordernder Führungssituationen
Eigene Fälle
Individuelle Werkzeuge
Praxisnah

Führung Basics

Selbsteinschätzung
Führungsstil reflektieren
Konstruktiv Feedback geben
Natürliche Autorität und Charisma

Schattencoaching®

Meetingbeobachtung
Gesprächsbeobachtung
Auftrittsbeobachtung
Direktes Erfolgsfeedback

Lebendige Workshops

Führungsleitbild
Mitarbeitergespräche
Teamentwicklung
Rollen- & Konfliktklärung

Ausbildung zum Changeleader

Praxistransfer sichern
Transfergespräche führen
Unterstützung der Mitarbeiter im Alltag
Lob und Anregungen

Mitarbeiterbefragungen

Mitarbeiterzufriedenheit
Mitarbeitererwartungen
Fördern und Fordern des MItarbeiters
Abgleich Selbstbild / Fremdbild

Einzelcoaching für Führungskräfte

Individuelle Zielvereinbarung
Work-Life-Balance
Natürliche Autorität und Charisma entwickeln
Durchsetzen und abgrenzen


Auch diese Kunden vertrauen uns