Führungskräftecoaching für Vorstände, Hauptbereichsleiter und Stabsstelleninhaber
Qualität und Vertrauen seit 2007
Ich bin seit 20 Jahren für die Führungskräfteentwicklung und Prozessbegleitung bei ArcelorMittal Bremen zuständig. Eine meiner Aufgaben ist es, passende Coaches für unsere Führungskräfte auszuwählen. Mit Dr. Björn Fiedler arbeiten wir bereits seit 2007 regelmäßig zusammen, wenn es um unsere oberen Führungskräfte geht.
Unterschiedliche Führungssituationen, gleich bleibende Qualität
Ob sich ein Mitarbeiter neu in seine Führungsrolle einfindet, an seiner Auftrittswirkung feilen möchte, eine schwierige Entscheidung oder Konfliktklärung bevorsteht, ob bestehende Positionierungen reflektiert oder Führungskräfte mit BurnOut-Signalen oder Unsicherheiten zu kämpfen haben: Dr. Fiedler hat seine seine Expertise als Coach bereits bei den unterschiedlichsten Anlässen bei uns bewiesen. Auch wenn es darum geht, die eigene Persönlichkeitsstruktur zu entwickeln, ist er für mich ein guter Ansprechpartner.
Vom Hauptbetriebsleiter bis zum Vorstand
Durch seine Kombination aus Kommunikationspsychologie, Körperarbeit, Schauspielmethoden und eigener Führungserfahrung konnte Dr. Fiedler bereits konkrete und sichtbare Ergebnisse bei unseren Führungskräften erzielen. Auch was das Format angeht, stellt er sich auf die Anforderungen der jeweiligen Situation ein: So reicht die Spanne bisheriger Maßnahmen von wenigen, lösungsorientierten Coaching-Sessions bis hin zu einer längerfristigen Begleitung durch Einzel-Supervision. Aufgrund der jahrelangen konstruktiven Zusammenarbeit habe ich Dr. Fiedler auch für die Durchführung von Führungskräftecoachings in Partnerfirmen empfohlen.
Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
Dr. Fiedlers Arbeitsweise erlebe ich als offen, fokussiert und klar strukturiert. Was ich auch sehr sympathisch finde, ist seine Lockerheit und positive Art. Er geht mit Neugier auf die Welt und seine Coachees zu. Er bringt seine eigene Persönlichkeit ein, zeigt sich und bleibt an den Zielen des Coachees dran.
Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und empfehle Fiedler & Partner gerne weiter.
Organisation
ArcelorMittal Bremen GmbH
Branche
Stahlproduktion
Erfolgsgeschichte zum Thema
AgilitätEinzelcoachingFeedbackkulturFührungskraft als CoachFührungskräftecoachingFührungskräfteentwicklungKommunikationKonfliktklärungMotivationOnline-CoachingPersonalentwicklungPersönlichkeitsentwicklungProduktionsunternehmenRollenklarheitSeminardarsteller & SchauspielerStimmcoachingZusammenarbeit
Durch seine Kombination aus Kommunikationspsychologie, Körperarbeit, Schauspielmethoden und eigener Führungserfahrung erzielt Dr. Björn Fiedler konkrete und sichtbare Ergebnisse bei unseren Führungskräften.
Birgit Sürth, Personalentwicklerin ArcelorMittal Bremen GmbH
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